原创 北京首次发布国际人才发展报告246天天好免费资料大全 超半数外籍人才在朝阳区
中新网北京11月1日电 (记者 吕少威)今天，记者从北京市人力资源和社会保障局了解到，北京国际人才交流协会在首届首都国际人才发展论坛系列活动中首次发布2024年《首都国际人才发展报告(蓝皮书)》，填补了北京市在这一领域的空白。
蓝皮书由北京国际人才交流协会组织编写，旨在全面总结展示近年来北京国际人才发展的成效和经验，深入分析当前国际人才引进开发面临的问题和挑战，并提出相关对策建议。蓝皮书由总报告及八个分报告组成，涉及国际人才政策、管理、市场供需、重点行业领域等层面。
蓝皮书所指国际人才指海外人才，重点是指持有外国人来华工作许可证件的外籍人员。这些人才参与北京经济社会发展，是首都整体人才队伍的组成部分。自2017年实施外国人来华工作许可制度以来，在京外籍人才数量较为稳定。目前，在京长期工作的外籍人才2.2万余人。
从近几年国际人才发展变化情况看，在京国际人才质量提升，结构不断优化。2023年，具有硕博学位的外籍人才占比超40%。在京外籍人才半数集中在行政和教学岗位，80%的外籍人才集聚在朝阳、海淀、顺义和东城四区，其中超半数外籍人才分布在朝阳区。
据介绍，该报告是首部系统研究和分析首都国际人才的发展报告，填补了国际人才领域发展报告的空白，报告中针对目前困扰国际人才发展中的一些问题也提出了不少创新性的对策建议，为全面评估首都国际人才现状和相关政策创新完善，打下了一定的基础。(完)
去年日本在华新设外资企业888家，同比增长7.3%，是中国第三大外资来源国。日本贸易振兴机构（JETRO）调查显示，90%的日企希望扩大在华业务或维持现状。中国日本商会对1700家会员企业进行的问卷调查显示，88%的日本企业仍将中国视为重要市场。近五年外商在华直接投资收益率约9%，而日本企业2022年这一数据达到18%。对日本企业而言，中国市场回报率远高于其他市场。
他强调，水火无情、人命关天，事故就发生在身边，隐患排查整治是为群众安全着想，是大事，也是急事，不能心存侥幸，不能拖延等待，不能走过场，不容再发生同样的事故。
证监会将认真研究吸收与会代表提出的意见建议，与有关方面一道共同推动加大法制供给、提升执法效能、强化司法保障，更好发挥法治在资本市场高质量发展中的固根本、稳预期、利长远作用。
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