原创 陕西富平：激清华大学网址活人才“一池春水” 为产业发展注入“源头活水”
中新网陕西富平1月6日电 (李一璠)“往年人力资源成本较高，经常面临企业招工难、用工荒的局面，近年来在人社部门的帮助下，我们只需要向辖区内零工市场提供用工需求，他们就会精准推荐专业对口的劳动力，大大降低了用工成本。”陕西省渭南市富平县庄里镇工业园区一企业人事部经理近日表示。
2024年以来，富平县人社部门以“人社工作进园区”为抓手，面向产业链、面向重点项目、面向产业园区，聚焦就业岗位供给、人力资源开发、营商环境塑造、劳动关系创建等服务“小生态”，做优惠企、利企、便企服务。
通过建立服务清单、企业需求清单、重点人群清单三项清单，该县设立人社服务专员，对80余家重点企业进行调查摸底，及时了解企业经营状况、技术人才需求、普工缺口、工资待遇等情况，建立企业用工需求台账300余条，通过帮助返岗、余缺调剂、本地挖潜、劳务输出等多种方式，推动就业服务与企业需求精准对接。
“零工市场”已成为该县各园区就业的“源头活水”和“中转站”。3家零工市场、5家零工驿站是富平人社工作进园区的发力点，通过零工市场，举办春风行动、就业夜市等大型招聘活动25场次，针对园区企业用工个性化需求，创建“一企一档”，建立“私人订制，即时快招”服务模式，2024年累计服务个体和企业2051家、求职者7900人次。
记者关注到，近年来，陕西省全面推行家门口就业服务模式，规范零工市场建设，积极构建“15分钟就业服务圈”，已建成家门口就业服务站634个、零工市场94个，构建覆盖该省、市、县、街道(乡镇)、社区(村)的公共就业服务体系。
同时，为深度开发人力资源，打造特色劳务品牌，富平县面向柿子、奶山羊产业，依托中华郡创业示范园区，就如何培养专业直播技能人才、如何实现人才与产业无缝对接、如何有效整合农村电商资源等，开拓出一条电商技能人才培育发展新路径，为园区企业及富平农产品的销售拓展赋予“云动力”。
劳务品牌则成为富平职业技能培训的重中之重，围绕打造三秦制造(秦工)、三秦家政(秦风)、三秦小吃(秦味)、秦遗传人(秦遗)等“4+X”特色，通过“技能培训+德育培养”的综合性模式，打造“怀德家政师”“富平正骨师”等优质劳务品牌，其中“怀德家政师”年均带动就业2.5万人，年创劳务收入高达13.5亿元。
陕西省人社厅表示，该省坚持聚焦重点产业链、重大项目、产业园区，以“人社工作进园区”为抓手，落细落实就业优先政策，全面推行职业技能提升、劳务品牌培育、就业服务提质“三项工程”；同时，结合地域文化特点和历史传承，在就业容量大的领域培育打造高品质服务型、中高端技能型、民生保障型等“三秦系列”劳务品牌。(完)
20。推进国际文化教育交流。加强国际传播能力建设，创新文化服务海外推广模式，开展音乐舞蹈、文化遗产、艺术展览、文化创意、竞技赛事等国际交流活动，打造多元文化交流平台。支持申请创建国家对外文化贸易基地，打造一批具有中国特色、丝路元素的优势文化产品和服务。充分发挥旅游业提供岗位多、带动能力强的优势，依托新疆自然风光和人文风情，打造具有世界影响力的丝绸之路旅游走廊，带动各族群众就业增收。支持创建边境旅游试验区和跨境旅游合作区。联合周边国家打造跨境旅游线路，研究开行国际旅游列车。实施“留学新疆”计划，委托符合条件的高校承担中国政府奖学金生培养任务，对优秀留学生赴新疆高校学习予以奖学金支持，鼓励高校招收自费来疆留学生，培养服务自贸试验区发展需要的国际化人才。
12。增强金融服务功能。鼓励自贸试验区内非金融企业和金融机构与共建“一带一路”国家金融机构创新合作方式、深化交流合作。支持境外金融机构在自贸试验区依法依规新设银行、保险、证券等法人金融机构。将自贸试验区内中外资银行分行级以下分支机构（不含分行）设立、变更、终止和高级管理人员任职资格核准事项，保险支公司及以下分支机构设立、迁址、撤销和高级管理人员任职资格核准事项，由事前审批改为事后报告。鼓励银行业金融机构按照法治化、市场化原则加大对自贸试验区基础设施及配套设施建设的金融支持力度。支持在自贸试验区内综合保税区开展期货保税交割、融资租赁、仓单质押融资等业务。
在欧阳千里看来，面对提价，经销商是既高兴，又恐慌。“高兴的是，库存即将升值，恐慌的是，终端实际成交价是否能够如期上涨，一旦不能上涨，或许会有更多不可控的事情发生。”
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