中新网杭州1月9日电(张煜欢)2024年，杭州全市慈善总会系统募集善款5.24亿元，使用资金3.98亿元，救助困难群众81万人次，连续六次位列浙江省城市慈善发展指数首位。

9日，杭州市慈善总会(杭州市慈善联合会)第五届三次会员大会上公布上述信息。

会议现场。杭州市慈善总会供图

在杭州，慈善氛围近年来愈发浓厚。

走进大运河畔的杭州慈善文化园，公益市集、公益理发摊位热闹非凡。该文化园占地面积超3万平方米，由富义仓展示馆、运善书房、慈善公园三部分组成，将历史、现代景观、人文公益、日常生活与慈善文化有机融合，进一步弘扬杭州“善”之底蕴，倡导人人慈善。

在运善书房内，有不少人在里面阅读、品茶。“我们这有3000多本书，还特地收集了很多慈善相关的书籍。总之，希望大家能在这里交流、学习、感受慈善文化，也能把慈善故事讲给身边人听。”民革中央委员、运善书房主理人、鑫藏修公益书屋创办人金旸说。

2024年，杭州打出慈善事业高质量发展“组合拳”，慈善帮扶合作全面加强，慈善服务阵地提质增效，慈善信托参与持续推进，慈善地标建设卓有成效，取得了系列标志性成果。新的一年，杭州市慈善总会系统将进一步做大“慈善蛋糕”，突出“改革攻坚”，创新“晒善亮善”，持续拓宽募集渠道，精准开展慈善救助，深入抓好监督管理；以“善文化”为引领，激发大众慈善新动能，打响“善城杭州”慈善品牌。

为更好推动基层向善，激励社会各界积极参与公益慈善事业，会上还为荣获杭州市品牌慈善服务站、共富基金募集突出单位、优质慈善促富项目等优秀代表进行了颁奖。(完)

　　22。示范推行人才改革政策。支持自贸试验区率先落实编制岗位、科研经费、人才评价、激励保障等人才改革政策。推行以增加知识价值为导向的分配政策，探索年薪制、协议工资制和项目工资制等分配形式，鼓励通过股权、期权、分红等激励方式，调动高层次人才积极性。支持自贸试验区优化人才管理制度，更好促进人才流动。支持国有企业在职和退休专业技术人才，事业单位在职和退休专业技术人才、管理人才按规定在自贸试验区兼职兼薪、按劳取酬，支持高校、科研院所符合条件的科研人员按规定到自贸试验区创新创业。

　　23。集聚高层次和急需紧缺人才。按程序认定的高层次人才到自贸试验区长期工作的，地方可按照有关规定，在住房、医疗、子女教育等方面给予支持。对具有国际国内一流水平、能够引领产业发展的人才，“一事一议”给予支持。支持地方为优秀高校毕业生提供实习补贴，对优秀的博士或博士后研究人员给予经费支持，吸引人才来疆创新创业。

　　22。示范推行人才改革政策。支持自贸试验区率先落实编制岗位、科研经费、人才评价、激励保障等人才改革政策。推行以增加知识价值为导向的分配政策，探索年薪制、协议工资制和项目工资制等分配形式，鼓励通过股权、期权、分红等激励方式，调动高层次人才积极性。支持自贸试验区优化人才管理制度，更好促进人才流动。支持国有企业在职和退休专业技术人才，事业单位在职和退休专业技术人才、管理人才按规定在自贸试验区兼职兼薪、按劳取酬，支持高校、科研院所符合条件的科研人员按规定到自贸试验区创新创业。