中新社哈尔滨1月4日电 (记者 王琳)第七届哈尔滨松花江冰雪嘉年华于1月4日开幕，打造了集娱乐性、参与性、体验性于一体的户外冰上乐园，现场被授予“最大的户外冰上乐园”吉尼斯世界纪录称号。

“哈尔滨文化旅游规划设计院有限公司打造的第七届哈尔滨松花江冰雪嘉年华冰上面积为413061.97㎡，荣获‘最大的户外冰上乐园’吉尼斯世界纪录称号，恭喜哈尔滨。”吉尼斯世界纪录认证官吴晓红女士登台宣布。

1月4日，第七届哈尔滨松花江冰雪嘉年华开幕，游客乐享冰上漂移娱乐项目。彭麒玮 摄

本届嘉年华以“快乐冰雪·同梦亚冬”为主题，在规划设计上深度融合2025年第九届亚冬会相关元素，东起松花江铁路桥，西至通江广场，以“玩”为核心主题和突出特征，推出全民健身的冰雪运动，分享别开生面的冰雪玩法，营造酣畅淋漓的冰雪体验。

1月4日，第七届哈尔滨松花江冰雪嘉年华开幕，游客体验冰上自行车。彭麒玮 摄

为迎接第九届亚冬会，本届嘉年华打造了以亚冬会为主题的创意大地景观，在园区质量、游玩体验、对客服务、国际接轨、科技创新、艺术融合六个方面进行全面升级，冰雪娱乐项目的数量为历届之最，同时实现中英双语指示、翻译、播音全覆盖。(完)

　　日前，内蒙古自治区包头市正式印发《包头市灵活就业人员参加住房公积金制度试点实施方案》和《包头市灵活就业人员参加住房公积金制度试点管理办法》，试点工作将于2023年11月1日起正式实施。本次试点聚焦灵活就业人员参加住房公积金制度政策体系，确立“自愿缴存，灵活取用；补贴激励，存贷挂钩；资金统筹，分类核算”的基本原则，明确了试点对象、缴存机制、存贷政策、风险管控、转移接续等相关工作内容，充分发挥住房公积金制度的普惠性和保障性。

　　22。示范推行人才改革政策。支持自贸试验区率先落实编制岗位、科研经费、人才评价、激励保障等人才改革政策。推行以增加知识价值为导向的分配政策，探索年薪制、协议工资制和项目工资制等分配形式，鼓励通过股权、期权、分红等激励方式，调动高层次人才积极性。支持自贸试验区优化人才管理制度，更好促进人才流动。支持国有企业在职和退休专业技术人才，事业单位在职和退休专业技术人才、管理人才按规定在自贸试验区兼职兼薪、按劳取酬，支持高校、科研院所符合条件的科研人员按规定到自贸试验区创新创业。

　　约谈指出，近日极兔速递、顺丰速运处理场所先后发生机械操作、装卸操作事故事件，充分暴露出企业安全发展理念树得不牢，安全生产主体责任和总部安全保障统一管理责任落实不到位，分拣设备、货车装卸设备等安全防护不规范，从业人员安全意识淡薄，安全教育培训缺失，有规不依、冒险作业等依然突出，教训深刻。 约谈要求，极兔速递、顺丰速运要从思想认识、组织领导、责任措施等方面真正把安全生产摆在至关重要的位置，坚持人民至上、生命至上，坚决守住发展决不能以牺牲人的生命为代价这条红线，坚决扛起安全责任，把保护人民群众生命财产安全作为最现实的“国之大者”落实落细落到位。要深刻吸取事故事件教训，举一反三。要对发生安全生产事故事件的原因紧盯不放，持续深化处理场所“四不”问题整治，全面排查分拣设备、装卸车辆等隐患，严查分拣员、装卸员违规操作问题，提升处理场所规范化管理水平。