原创 大同“算力之城”案例入选中国澳门2023全年免费资料改革2024年度市域典型
中新网大同12月31日电(记者 胡健)记者31日从山西省大同市委宣传部获悉，在日前举行的中国改革(2024)年会暨进一步全面深化改革地方实践高层研讨会上，大同市推荐的“深化数据要素市场化配置改革积极打造全国数据‘算力之城’”案例成为山西省唯一入选的市域案例，并荣登全国30个年度市域改革案例榜单。
近年来，大同市抢抓大模型等先进技术带来的算力需求激增机遇，发挥“能源和算力”双重优势，不断深化数据要素市场化配置改革。通过构建以算力中心集群为核心的产业生态，吸引芯片、服务器、交换机等关键产业主体向大同集聚，推动形成人工智能芯片、异构处理器、物联网、边缘计算等新兴产业在大同发展的产业格局。成功推动了主导产业由“输煤炭、输电力”向“输算力、输服务”的转变，实现了产业形态由传统的“瓦特”向“比特”的转身。
据了解，本次年会由中国经济体制改革研究会指导，中国经济体制改革杂志社与沈阳市委、市政府联合主办，旨在总结并推广各地的改革经验，为地方全面深化改革提供新的动力和方向。
本次会议共征集到来自全国各地的2000多个改革案例，经过专家组的严格评审和多轮筛选，最终确定了包括大同市案例在内的多个获奖名单。这些案例将形成成果汇编，并由中国经济体制改革杂志社进行宣传报道和跟踪调研，以促进全国各地改革工作的深入交流和创新经验的复制推广。(完)
他说，其实在美国广大的基层、广大的民间、广大的地方，也有很多人希望中美能够相向而行。中美两国的合作有利于中美两国的国家和人民。
会议强调，促进金融与房地产良性循环，健全房地产企业主体监管制度和资金监管，完善房地产金融宏观审慎管理，一视同仁满足不同所有制房地产企业合理融资需求，因城施策用好政策工具箱，更好支持刚性和改善性住房需求，加快保障性住房等“三大工程”建设，构建房地产发展新模式。
22。示范推行人才改革政策。支持自贸试验区率先落实编制岗位、科研经费、人才评价、激励保障等人才改革政策。推行以增加知识价值为导向的分配政策，探索年薪制、协议工资制和项目工资制等分配形式，鼓励通过股权、期权、分红等激励方式，调动高层次人才积极性。支持自贸试验区优化人才管理制度，更好促进人才流动。支持国有企业在职和退休专业技术人才，事业单位在职和退休专业技术人才、管理人才按规定在自贸试验区兼职兼薪、按劳取酬，支持高校、科研院所符合条件的科研人员按规定到自贸试验区创新创业。
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